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2019福建社会科学院公开招聘博士研究生15人方案

时间:2019-01-27 16:10:20  来源:本站  作者:

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  福建社会科学院是省政府直属公益一类科研事业单位,是我省唯一综合性社会科学研究机构,主要职责是在人文与社会科学领域进行基础理论研究、应用对策研究、咨询服务和具有福建特色的闽台关系、华人华侨等问题研究,为省委、省政府决策和地方经济社会发展服务。因工作需要,拟面向社会公开招聘从事科研工作的全日制博士研究生15名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

  4.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);具有副高及以上职称的可放宽至40周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2019年12月31日);其余各项资格认定截止时间为2019年12月31日。

  2.报名方式:符合条件的应聘人员请于报名截止之日前,下载附件《福建社会科学院公开招聘工作人员报名登记表》,按要求如实填写相关信息,并将有关材料及二寸近期免冠彩色相片等电子扫描件打包以应聘岗位姓名方式命名,用附件形式发送至福建社会科学院人才招聘指定邮箱()报名,每人限报1个岗位。

  (3)本硕博阶段的学历、学位证书。2019届毕业生暂时无法提供学历、学位的,应提供就业推荐表或学历学位真实性的书面保证书;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

  已参加工作的应聘者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经福建社会科学院人事处同意后最迟可延至考核前提交。

  3.资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。

  根据福建省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定,此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。面试采取现场陈述、学术报告、现场提问等形式,主要测试岗位专业知识、科研能力和综合素质;根据面试情况,按招聘岗位拟聘人数与报名人数1:1的比例确定考核对象,通过查阅档案、个别谈话和召开座谈会等形式,按照德才兼备的原则,对应聘人员进行全面考察了解,依考察结果择优聘用。

  1.聘用。公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,我院与拟聘人员签订聘用合同,纳入事业单位正式编制管理。首次聘用服务年限不低于五年。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。如拟聘人员为省级扶贫开发重点县等高层次人才,应按规定报批后办理聘用核准手续。

  2.福利待遇。聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员工资及社会保险等待遇。符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才,经福建省人力资源和社会保障厅认定后,可享受福建省现行引进人才生活津贴2000元/月、住房补助14-18万元等待遇。

  本次招聘工作由福建社会科学院人事处组织实施。福建社会科学院机关纪委对招聘工作进行全程监督。监督电话

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